第四季 逾6成企業遇缺不補

第四季 逾6成企業遇缺不補

【聯合報╱記者許韶芹／台北報導】 2007.09.12 09:40 am

國內油價、原物料都漲，偏偏產業競爭力沒有跟上來，企業人力需求相當疲軟。國際人力資源公司萬寶華企管公司昨天發布調查，台灣第四季有六成一的雇主寧願「遇缺不補」，沒有徵才計畫，僅二成企業主有增聘打算。

萬寶華企管指出，台灣整體就業展望淨值為百分之十一，聘雇需求創二○○五年第二季以來新低，在全球廿七國中排名倒數第八，且連續五季都在亞太八國中敬陪末座。

該報告統計全球廿七國、五萬兩千名企業主發現，其中十一國聘雇需求都較上一季增加，全球聘雇需求最強烈的是秘魯，最疲弱的則為義大利。亞太區日本、印度、澳洲第四季都出現調查以來最強勁的聘雇需求。

台灣共有一千四百九十三位企業主接受調查，有百分之廿表示第四季將增加招募，百分之九表示會裁員，有百分之六十一表示不會增加人力，就業展望淨值為百分之十一。

台灣的金融保險、不動產、服務業、運輸及公共設施業及批發零售業，都出現近三年來最低迷的聘雇需求，只有工程建設及礦產業拜建商大舉開發、大量推案之賜，聘雇需求高居所有產業之冠，第四季想要增加聘雇的比率比去年同期增加十一個百分點。

和去年同期相比，批發及零售業的增聘需求下降最多，降幅高達十六個百分點。萬寶華台灣分公司總經理劉玿廷分析，最近國際油價、原物料上漲，導致國內物價跟著漲，但台灣總體經濟又沒有實際的改善，內需嚴重不足，民眾荷包縮水了，沒錢消費了，當然批發、零售業首當其衝。

劉玿廷補充，台灣一向經濟與政治掛帥，很多企業的功能面都受到限制，人力當然無法擴編。

反觀新加坡，第四季就業展望淨值高達百分之四十九，高居亞太之冠，他說，這凸顯出新加坡企圖成為亞洲金融中心的雄心。

悆就業展望淨值

「就業展望淨值」，是指企業主預期增加聘雇需求的百分比，減去預期減少需求的百分比。

資料來源 : 【2007/09/12 聯合報】